9游会云南永平:联系实际创新路加强培训求实效

  新闻资讯     |      2024-05-14 00:29

  9游会今年来,永平县牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,认真贯彻落实持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,创新干部教育培训方式,取得显著成效9游会。

  服务大局与按需施教相结合,注重培训对象的广泛性。紧扣全县工作大局和中心任务,以提升全县干部整体素质为目标,把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,创新设置各类班次,开展了以村(社区)“三委”为对象的集中培训,以村组党员干部为对象的巡回培训,以驻村常务书记为对象的“体验式”培训,以科级领导为对象的能力提升培训,以优秀年轻干部为对象的青年干部培训,以工青妇县乡村三级干部为对象的专题培训,培训对象达4700多人次。

  理论教育与党性教育相结合,注重培训内容的针对性。一是以专题模块化理论教学,打造了马克思主义中国化的最新理论成果、党的建设、反腐倡廉建设、招商引资、园区建设、县域经济发展、群众工作、国防知识等教学模块,分专题、突重点、有特色地为不同班次配置相应课程;二是围绕加强干部队伍作风建设,进一步加强党性教育。在全州率先举办了学习“插甸经验”常务书记体验式培训班,参训的73个村(社区)的常务书记真情融入农村,虚心向基层学习,和群众同吃同住同劳动,收到了实实在在的培训效果。三是把党性锻炼寓于理论教学中,不断丰富党性教育内容和活动形式,组织学员到大理监狱警示教育基地、祥云王家庄红色传承基地、下庄村委会接受现场教育,切实提高广大干部的党性修养和思想政治觉悟。四是开展理想信念教育9游会,引导领导干部坚定理想信念、增强群众观念。

  “请进来”与“走出去”相结合,注重培训模式的多样性。针对我县干部教育培训资源总体不足的实际,今年在以往邀请省、州专家开展专题讲座的基础上,首次与清华大学长三角研究院以联合办学的形式,由著名讲师亲临培训班进行专题教学。在教学方式上,综合运用集中授课、外出参观、交流讨论等多种方式,改变了“教员讲、学员听”的“满堂灌”教学模式。在青干班培训期间,组织学员先后到了巍山、南涧、弥渡、祥云等兄弟县参观学习9游会,开阔眼界,寻找差距,从身边的典型榜样学经验、学方法,并在亲身参与讨论的过程中强化课堂知识的理解和运用。在教学手段上,充分利用电子政务视频会议系统,进行县乡同步培训,既节约了基层干部的培训成本,又扩大了培训的覆盖面。

  严肃学风与人文关怀相结合,注重培训管理的实效性。为进一步加强学员管理,干教领导小组为每个班次配备专门的跟班组织员,及时掌握学员学习情况和执行规定情况,及时关心学员思想动态,并积极做好学员的后勤保障服务。培训期间,所有学员统一食宿,明确规定学员之间不准相互吃请,尤其是对青干班学员还实行了全军事化管理。通过严肃的纪律,真情的服务,培训班管理受到了学员和社会各界的一致好评,为取得良好的教学效果提供了有力保障。(赵婷婷)