9游会干货满满!显德汪矿着力打造体验式培训引导职工学中练、干中学!

  新闻资讯     |      2024-06-10 16:37

  9游会“我们要通过‘面对面’‘手把手’的教学优势,让职工与设备‘零距离’接触,让培训真正做到实处,让职工真正学会技术……”在冀中股份显德汪矿制修中心胜利创新工作室,班组长就如何开展有效的培训,进行了一场别开生面的讨论。

  自转型发展以来,他们始终坚持“以培促学,以培促生产”的理念,不断创新培训方式,结合不同时期重点、人员层次特点,改进传统讲授式教学,着力打造“课堂+现场”研讨式、体验式培训方式,引导职工在“学中练、干中学”上下功夫,切实提高操作技能水平。

  这种“理论+实践”的教学方式,也让职工收获满满。“我已经连续三年参加创新工作室的人才培养计划了,现在虽然不能说样样精通,但是我绝对可以当好‘革命的砖’,哪个岗位需要我都能顶上去。”青年职工苏鹏告诉笔者。

  他们还创新菜单式培训模式,按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则9游会,对全矿各系统、各班组、各工种制定详细个性化学习课程,用更精准的专业培训、更有效的知识培训、更规范的培训管理,让职工学到真本领。尤其在现场教学中,他们按照职工的需求,从最基础的专业知识讲起,结合职工的短板,用现场学习、现场讨论、现场操作的方式,将理论知识和现场实践结合起来,让“徒弟”在现场实践中,快速准确的掌握操作技能。

  “先了解了理论知识9游会,现场又跟着师傅边讲知识边操作,一会就上手了,到了新岗位也不会两眼一抹黑!”刚调到煤炭物流中心化验室的小彭说。他们还不断完善考核制度,建立日常考核档案,实现“以考促学”,让职工有劲头、有心学,保证培训质量,促进职工成长,为转型发展做好人才储备。